国家資格を持った治療家ならスキルを上げて、痛みに悩んでいる患者さんを治したいという想いがあると思います。
しかし、毎日忙しく勉強する時間がないのが現実です。

そこで当GROUPでは、20段階（教科）の学びながら稼げる教育システムを採用しております。

講師陣も整体スクール講師、DVD出版講師など、普段治療家教育を行っているプロが確実に成長させてくれます。
ここがゆうあいGROUPの強みです。

グループ全体で30万人以上を施術したノウハウをもとに開発した『AP骨格矯正整体メソッド』や、最新の知識を学び、院内の勉強会で毎日実践してスキルを上げていく仕組みが出来ています。

ですから、おどおどせずに自信を持って患者様の施術を行うことができます。

また、外部講師による特別勉強会も定期開催しているので、休みの日を削ってまでセミナーに行く必要がありません。
これが他院よりもスキルアップするスピードが圧倒的に早い理由です。

アメリカの最新の解剖学に基づき、医師監修の臨床検査にて効果立証済の施術法です。

具体的には骨盤矯正や筋肉のマッサージなど、体の一部分を痛みの原因と診立てて施術を行うのではなく、
体全体（筋肉、筋膜、骨格、神経、内臓など）の繋がりを見て、痛みを引き起こしている箇所を施術していきます。

ですから、患者様にも喜ばれて自分もスキルアップ出来るテクニックを学ぶ事が出来ます。

全国1,000人以上の国家資格者が参加する医療オリンピックC-1の日本チャンピオンが2名在籍。
レベルの高い施術テクニックを学ぶ事が出来るので早く確実にスキルアップ出来ます。

私たちの業界では給与体系が明確でない所も多く、せっかく頑張っても「もう少し患者さんが増えたらね」とか「院長になったら上げる」などと言われて、ほとんど上がらなかったという声も面接に来られた方からよく聞きます。

そういった曖昧な評価基準ではなく、スタッフ→副院長→院長というステップアップ制度があり、キャリアアップの基準を明確にしてやる気次第でどこまでも上を目指せる環境を準備しています。

さらに独立支援制度があり、将来独立を目指しているスタッフのサポートもしています。

スタッフ平均年齢26歳と若く、みんなで切磋琢磨出来る楽しい雰囲気の職場です。

また、スタッフ懇親会、業績達成会、社内勉強会などによるスタッフ間の交流も豊富です。
当GROUPは会社、スタッフ、患者さんが三位一体となって幸せになることを願っています。